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職場 お知らせ
トランスジェンダー政府職員の施設利用に関する最高裁判所の判決について、英訳を作成しました。
2023.09.24
外国の動向 差別 職場
LGBTI施策の世界標準「LGBTI企業行動基準」とは？ 企業が失敗しないための基本5カ条
2023.05.31
外国の動向 差別 職場
SDGsがLGBTQに明確に言及しない、知られざる理由。失望と希望が入り混じる実状とは
2023.05.31
職場 同性婚
160以上の企業・団体が「同性婚」賛同、共通して挙げる“企業視点のメリット”とは何か
2023.05.30
職場
部下のLGBTQカミングアウト、どんな言葉をかけるべき？ 元上司・部下の「実話」で解説
2023.05.30
外国の動向 職場
ダイバーシティ戦略の必須ポイント「評価の目」、各国の評価基準は何か
2023.05.30
職場
他社はどうしてる？ LGBT支援の体制づくり、企業はどこから手をつけるべきか
2023.05.30
職場
職場のLGBT支援、当事者が相談したいのは「人事部門」だけなのか？
2023.05.30
職場
「合理的配慮」とは何か？トランスジェンダー社員の裁判例で対応方法を解説
2023.05.29
職場
【4レポート比較】数字でLGBTの実情を徹底解説、割合は？差別は？対応企業は何％？
2023.05.29
差別 職場
ジョンソン・エンド・ジョンソン Open & Out Japan読者の皆さまへ
2021.11.23
いじめ 職場
【LGBT情報】ビデオで学ぶLGBTに関する職場の法律
2018.04.17
職場 同性婚
【LGBT情報】LGBTを学ぶためのリソースガイド
2018.07.06
職場
【LGBT情報】企業担当者のためのLGBT文献リスト（バージョン１）
2018.04.20
職場
【論点】日本国憲法は同性婚を禁止しているのか？
2018.02.13
職場
【実務情報】理事高山が「企業法務がLGBTとアライのためにできること」を経営法友会リポートに寄稿しました
2017.10.04
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